COMITÉ DE ÉTICA INSTITUTO MEXICANO DEL TRANSPORTE La construcción de la Nueva Ética Pública es un deber de todas las personas servidoras públicas, ya que son los valores que Norman la conducta y comportamiento del servidor público, al desempeñar sus funciones con responsabilidad, disciplina, respeto, honestidad, rectitud y honradez. Es por ello, que el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del Instituto Mexicano del Transporte (CEPCI), pone a disposición este “PORTAL DE INTEGRIDAD”, con el propósito de informar, asesorar y difundir los eventos, acciones y documentos que fortalecen los principios, valores y reglas de integridad que rigen a la Administración Pública Federal. OBJETIVOS: Informar de las obligaciones del Comité de Ética, y quien lo representa, así como de las acciones que debe realizar, como el cumplimiento de sus programas anuales de trabajo, sus informes y actividades para fortalecer el cumplimiento, conocimiento y observancia de la Nueva Ética Pública. Promover la cultura de la denuncia, informando los mecanismos que existen para presentar una denuncia, las instancias correspondientes y las personas asesoras o consejeras para el acompañamiento de estas mismas. Establecer acciones para prevenir y dar atención a casos de discriminación, fomentando la igualdad y erradicar cualquier tipo de violencia.

MARCO NORMATIVO: El portal de Integridad Pública se encuentra sustentado por los principales instrumentos ratificados en materia de Ética Pública, que todas las Personas Servidoras Públicas tienen la obligación de conocer y comprender. Aquí podrás encontrar el Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal y el Código de Conducta del Instituto Mexicano del Transporte (IMT), así como protocolos, acuerdos, procedimientos y otros documentos que fundamentan el proceder ético de todas las personas servidoras pertenecientes a ambas instituciones.

PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO (PAT) DEL COMITÉ DE ÉTICA

INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES (IAA) DEL COMITÉ DE ÉTICA

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

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DIRECTORIO

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