Es un mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y con el fin de impulsar el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad.

Las bases para la organización, funcionamiento y desarrollo del Sistema del Servicio Profesional en las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada se establecen por ley. Las entidades del sector paraestatal previstas en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal podrán establecer sus propios Sistemas de Servicio Profesional de Carrera.